CI，也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫。CI目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。
CI是一種系統(tǒng)的名牌商標動作戰(zhàn)略,是企業(yè)的目標、理念、行動、表現(xiàn)等為一體所共有的統(tǒng)一要領，是企業(yè)在內外交流活動中，把企業(yè)整體向上推進的經(jīng)營策略中重要的一環(huán)。CI設計的底流是企業(yè)基盤整體的主腦部分。企業(yè)實施CI戰(zhàn)略，往往能使企業(yè)組織在各方面發(fā)生積極性的變化，從而綜合作用于企業(yè)的相關組織和個人，產生全方位的功效。概括地說，CI有如下幾個方面的功能。
MI：理念識別企業(yè)理念，對內影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。BI：行為識別,置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成 的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的 精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。VI：視覺識別,VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉 換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。理念識別：Mind Identity，簡稱MI。行為識別：Behavior Identity，簡稱BI。視覺識別：Visual Identity，簡稱VI。實施CI戰(zhàn)略就是要使MI、BI、VI三要素保持高度的一致，通過完整的系統(tǒng)運作，創(chuàng)造性地使企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)個性，在全方位的傳播過程中引起社會公眾的關注，使廣大消費者對企業(yè)產生認同感，以及對公司的產品產生信賴感。
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